|
NASTANEK IN RAST TER RAZVOJ PODJETJA
Začetki podjetja segajo v leto 1993. Iz majhnega petčlanskega kolektiva se je začelo postopoma razvijati v današnje srednje veliko podjetje, ki je postalo eden od nosilcev razvoja in napredka v Občini Lenart v Slovenskih goricah.
| |
|
|
| |
VIZIJA PODJETJA
Postati in ostati podjetje, s katerim ne bo nezadovoljen niti eden kupec. Nasprotno, kupci so navdušeni nad našo izvedbo in nas priporočajo drugim. |
|
| |
|
|
Leta 1995 je podjetje razširilo svojo dejavnost na inženiring stavbnega pohištva. V poslovnih povezavah je širilo svoj prodajni asortiman pomembnih slovenskih podjetij na področju stavbnega pohištva.
Tako je danes povezano s podjetjem že preko štirideset kooperantov. Z vgradnjo stavbnega pohištva je podjetje še bolj utrdilo svoj položaj v branži.
| |
|
|
| |
STRATEGIJA PODJETJA
Z vsakodnevnim inoviranjem izdelkov in storitev ter osebnim razvojem vsakega zaposlenega uresničiti vizijo podjetja. |
|
| |
|
|
Leta 1998 smo zgradili prvi obrat za proizvodnjo stavbnega pohištva iz umetne mase v Voličini pri Lenartu.
Od ustanovitve podjetja smo v letu 1999 prišli tudi med 500 najhitreje rastočih podjetij v Sloveniji - med t. i. gazele slovenskega gospodarstva.
Interles je s svojimi izdelki prisoten predvsem na slovenskem trgu, beleži pa tudi veliko kupcev iz sosednje Avstrije in Hrvaške.
| |
|
|
| |
POSLANSTVO PODJETJA
Zagotavljati osebno rast in razvoj zaposlenih ter materialne in nematerialne pogoje za ustvarjalno življenje. Kakovostno opravljeno delo in stanovitno obnašanje v in izven podjetja sta najvišji vrednoti, tako do sodelavcev kot do kupcev in poslovnih partnerjev. |
|
| |
|
|
IZDELEK ODLIČNE KAKOVOSTI
Leto 2000 je bilo za podjetje Interles prelomno leto v mnogočem.
Izdelali smo proizvod - pvc okno, ki je prejel na specializiranem sejmu gradbeništva MEGRA v Gornji Radgoni priznanje za najboljše dosežke v graditeljstvu od Gradbenega inštituta ZRMK iz Ljubljane.
Izdelek je po tehničnih in tržnih značilnostih za korak boljši od izdelkov, ki jih ponuja konkurenca, kar nas uvršča med vodilne.
Svojo vodilno pozicijo smo še utrdili v letu 2001. Na sejmu DOMOFIN smo prejeli prvi v branži priznanje za najboljše dosežke v graditeljstvu za področje montaže oken in vrat.
V naslednjih letih je naš cilj doseči stopnjo odličnosti. Ta cilj bomo dosegli predvsem z nenehnim izobraževanjem in usposabljanjem zaposlenih, stalnimi inovacijami in uvajanjem sprememb. Zato imamo vsako leto predvidenih dvanajst izobraževalnih dni za vse zaposlene.
Tudi v prihodnje bomo svoje poslanstvo uresničevali s tehnično in tehnološko najbolj izpopolnjenimi izdelki za naše kupce.
Zaveza k poslovni odličnosti je naša zaveza pri vsakdanjem delu. Pri tem nas vodi misel švicarskega pisca Emila Oescha:
" OPRAVITI POMEMBNE STVARI SAMO NA POL JE SKORAJ ISTO, KOT ČE NE BI NIČ NAREDILI - VEČINOMA JE NAMREČ ODLOČILNA DRUGA POLOVICA. "
Pri nas velja, da je potrebno prvič opraviti delo dobro - brez napak tako, da so zadovoljni kupci - zunanji in notranji. Napake zvišujejo stroške in zmanjšujejo ugled v očeh zunanjih in notranjih kupcev. Od stopnje ugleda pa je odvisna višina plačila.
PRODAJA IN TRŽENJE
Prodaja je srce vsakega podjetja.
Zunanji prodajalec - svetovalec skrbi predvsem za stike s kupci in potencialnimi kupci ter izvaja svetovanje. Ko je prodajna ponudba sklenjena, vzame mere na objektu. Je tudi odgovoren vodja projekta za izvedbo brez napak.
Notranji prodajalec skrbi predvsem za administrativna opravila in opravi izračun - kalkulacijo izdelkov.
BLAGOVNA ZNAMKA
Logotip "Interles" je zaščitena blagovna znamka na Uradu za industrijsko lastnino Republike Slovenije.
Lenart, November 2007 Direktor:
mag. Ivan VOGRIN, univ.dipl.ing. |